12月10日，河南某集團優秀員工在邁迪爾的組織下走進阿里巴巴，學習阿里文化和管理三板斧，學習了解互聯網+、互聯網與實體結合等知識，特別是探秘阿里巴巴文化，體驗阿里創新管理之道。

在阿里園區體驗式的走訪中，大家切實看到阿里文化落實于日常環境的細微之處，感受到了無處不在的開放創新，對阿里特有的武俠文化、校園文化以及“一年香、三年醇、五年陳”儀式背后的阿里精神有了較為深刻的感觸。

阿里人呈現出來的，永遠是快樂工作與精準工作。他們簡單、熱情、開放、直言無諱，面對自己的工作，充滿激情；他們能將工作進展隨時呈現給你，高效準確。阿里人最關注企業的文化、全員培訓、商業模式。所有這些都是為了營造一個理想的團隊氛圍，一個沒有利益集團、沒有政治斗爭、沒有抱怨、充滿關心、理解、尊重的小環境。

主題分享：阿里巴巴企業文化與價值觀

1、 組織的商業結構

2、 戰略三板斧

3、“天、人、地”文化

4、 價值觀的演變

5、 價值觀的考核文化落地的核心之處

在學習課堂上，阿里文化布道官為大家講述著阿里每一個歷史，每一個里程碑，阿里之所以有著如今的成績和他的使命、價值觀、愿景密不可分，帶領大家系統學習阿里文化如何在阿里落地生根，學習阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統一的整體，學習阿里如何打造一支超有戰斗力的鐵軍。

主題分享：阿里巴巴管理三板斧

● 阿里巴巴特色的管理模式

● 阿里巴巴管理者的修煉之路

●  互動答疑

通過參觀學習，引發了大家對傳統制造業如何結合自身實際，打破傳統觀念的束縛，創新管理理念的思考，管理